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採用情報

メッセージ

「不動産の可能性を追求し、
世の中の困りごとを解決する。
そして新たな仕組みを創る。」
をビジョンに掲げ、
私たちは事業活動を行っています。

“不動産”という確立されたかに
見える業界の中にも
まだ答えが出ていない、
挑戦が成されていない分野が多く存在します。
その部分で悩んだり困っている方と
これまで多く出会ってきました。
不動産に関する問題は、
専門的な知識や経験が必要な分、
専門家である私たちが
目を背けてはいけないと考えています。

「事故物件」、「再建築不可物件」、
「高齢者や外国人の住居の問題」など
私たちが可能性を見出し、
仕組みを創るべき先は無数にあります。
すべては…

世のために。人のために。

今、私たちの事業活動を
メディアを通して発信しています

これまでにテレビの情報番組・新聞・専門誌・ネットニュースなど、多くのメディアからオファーをいただき、私たちの想いや事業を紹介してきました。人の死が関わる事故物件には、一般的に強く偏ったイメージを持たれることが多くあります。しかし、その背景にはご遺族や不動産を所有する方の悩みも存在します。表面的な事故物件ではなく、その実情やその後の流通を伝え、知ってもらうことで、事故物件のイメージが少しでも変わればと思います。これからも積極的に情報を発信していきます。

成仏不動産の仕事の魅力

困っている人の声を直接聞ける。

「所有する不動産が事故物件になってしまった…」「何をどうしたらいいのかわからない…」など、悩みを抱えるご相談者様と直接対話し、それらを解決することが私たちの仕事です。もちろん専門的な知識や経験も必要です。しかし、ご相談者様のために第一線で考え行動することのやりがいはひとしおです。

最初から最後まで
携わることができる。

何とかしたいと願うご相談者様からの問い合わせ、その後の調査や買取り、そして、特殊清掃・遺品整理・ご供養・リノベーションなどのイメージアップと付加価値をプラスする施工。さらに、販売を行い買いたい人へ届けるまでの不動産流通のすべてに携わります。専門家として最後まで責任を果たします。

新しい正解を創るという
創造的な仕事。

不動産に関する多くの課題、その中には仕組みが確立されていない分野が存在します。現在手掛けている事故物件もその一つです。確立されていない分野の中に専門家の力を求めている人々がいます。私たちは、今後もニーズと可能性を見極め、手掛けるフィールドを拡大し、創造・変化・成長していきます。

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スタッフ紹介

STAFF INTRODUCTION 01

成仏不動産事業部 事業部長
佐藤 祐貴
Yuki Sato

PROFILE

賃貸仲介、賃貸管理、売買仲介、仕入れ業を経験し、現在は成仏不動産事業部でプレイングマネージャーとして勤務。特殊清掃や遺品整理の現場にも立ち会う機会が多い。

INTERVIEW

仕事のやりがいは
何ですか?
弊社には「世のために。人のために。」という企業理念と「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンがあります。これまでは事故物件は「嫌われる物件」の代表のような存在でした。そのような事故物件を「選ばれる物件」として変えるために挑戦できることがやりがいです。
事業の将来展望は?
高齢単身世帯の増加や失業率の悪化により、孤独死や自殺は年々増加傾向にあり、事故物件マーケットは今後さらに拡大していくと予想されます。そして多くの企業が事故物件マーケットに参入してくるでしょう。だからこそ私たちは、事故物件をただビジネスの対象としてみるのではなく、そこに潜む問題やお困りごと、売主様の想いなどを見落とさずに、事業展開をしていきたいと考えています。
佐藤 祐貴の一日

STAFF INTRODUCTION 02

成仏不動産事業部 営業
萩原 翔
Sho Hagiwara

PROFILE

某大手ハウスメーカーで勤務したのち、弊社へ入社。
現在は埼玉県を中心に事故物件の仕入れと販売を担当。

INTERVIEW

仕事のやりがいは
何ですか?
成仏不動産事業にて事故物件を取り扱っている中で気づいたことがあります。それは事故物件は空き家になる確率が高いということです。「不動産会社に相談したけど、どこにも相手にしてもらえなかった」「提示金額が安すぎて売却したくてもできない」など多くの困りごとがあり、その結果、手放すことができず放置されている現状があります。事故物件と向き合う中で、かねてより興味を持っていた「空き家再生」に取り組むことができていると感じたときに、とてもやりがいを感じます。人生80年としたら、約半分の期間は仕事をすることになります。その仕事においてイヤイヤ働くのではなく、社会的意義を見出し、やりがいをもって働くことができれば充実した人生を送ることができるのではないでしょうか。
今後の目標は
何ですか?
売主様から事故物件をさらに高く買取れるような仕組みを作っていきたいです。そのためには世の中の事故物件のイメージをプラスにもっていかなければ成しえないことだと思うので、多くの事故物件再生のパターンを作っていこうと思っています。
萩原 翔の一日

STAFF INTRODUCTION 03

成仏不動産事業部 営業
石川 建吾
Kengo Ishikawa

PROFILE

前職はコインランドリーの投資会社にて福岡県で勤務したのち、関東エリア開拓の責任者歴任。退職後は弊社へ入社し、事故物件の仕入れ・販売を担当。成仏物件投資倶楽部の運営責任者。2022年2月より九州エリア開拓の責任者として福岡支店立ち上げに貢献。

INTERVIEW

成仏物件投資倶楽部への
想いは?
私は事故物件の仕入れ販売以外に、投資家様と投資向け事故物件のマッチングを行う「成仏物件投資倶楽部」の運営も任されています。地方・築古・再建築不可といった要素を含んでいる事故物件は意外にも投資家様と相性が良く、成仏物件投資倶楽部を通してこれまで多くのマッチングに成功しています。売主様、投資家様、ともにWin-Winのビジネスであると自信を持っていますし、今後さらに発展させていきたいです。
今後の目標は
何ですか?
2022年2月より、九州エリア開拓の責任者を拝命致しました。まずは福岡支店の立ち上げを行い、いずれは九州各県に支店展開をしていきたいです。事故物件で困っている方は本当に大勢いらっしゃるので、そういった方々の問題解決に努めていきたいです。
石川 建吾の一日
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募集要項と選考の流れ

募集職種・仕事内容 不動産営業職
事故物件の仕入れ~リノベーション~販売までを一貫してお任せ致します。

■仕入れ
ご遺族様や相続人様、士業様、不動産会社様からご相談いただいた事故物件の、査定、現地調査、
契約業務などを行っていただきます。

■リノベーション
次に住む方が気持ちよく過ごせるような内装や間取りを考えていただきます。
外部コーディネーターもおりますので、相談しながら進めることも可能です。

■販売
各サイトへの物件情報掲載、現地販売会、不動産仲介会社への営業等により、
仕入れた事故物件を販売していただきます。
求めている人材 ■不動産業界での実務経験(年数不問)
※学歴、前職での雇用形態、転職回数・ブランクは一切問いません。
※売買仲介の経験や宅地建物取引士資格をお持ちの方、歓迎します。

【求める人物像】
・自由な環境でも自分で目標を見出して取り組める方
・お金だけでなく世のため人のために「寄り添う」営業をできる方
・物事に対して好奇心旺盛に取り組める方
・会社と一緒に成長したい方
・不動産を通じて世の中の困りごとを解決したい方
・幅広いスキルを身に付けたい方
勤務地 本社/神奈川県横浜市中区山手町246-1 カーネルスコーナーマンション1階
〉「元町・中華街」駅より徒歩5分

東京Office/東京都渋谷区広尾1-1-36 PASEO恵比寿5階
〉「恵比寿」駅より徒歩6分

千葉支店/千葉県千葉市中央区富士見2-13-1第2山崎ビル5階C号室
〉「千葉」駅より徒歩5分

埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-7-3 MKビル3階
〉「大宮」駅より徒歩3分

大阪支店/大阪府大阪市北区豊崎5丁目1-16ミヤプラザ中津801
〉「中津」駅より徒歩3分

福岡支店/福岡県福岡市中央区大名2丁目3-3ラピスラズリ308
〉「赤坂」駅より徒歩3分

※全国転勤の可能性あり(本人の希望を重視させていただいております。)
給 与 給与は経験や能力を考慮して決定します。

■インセンティブ
営業成績に応じてインセンティブを支給します。自らの努力が報酬にしっかり反映される環境です。
昇 給 年2回(5月・11月)
手 当 ■交通費支給(実費/月3万円まで) 
■資格手当(宅地建物取引士:月1万円)
■責任者手当(役職に応じて支給)  
他、詳細は担当者よりお伝えいたします。
勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間)
休日・休暇 完全週休2日制(シフト制)
※翌月のシフトを月末に提出していただきます。自己申告制です。
(水・日、火・水で取得しているスタッフが多数)

年間休日:120日+有給休暇:10日(入社半年後から)
待遇・福利厚生 ■試用期間:3ヶ月

【各種保険制度】
■健康保険 ■厚生年金 
■雇用保険 ■労災保険

【その他待遇】
■在宅勤務・リモートワーク可(規定有) ■時短制度(規定有) ■私服勤務可
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